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      这是一次全员注意力高度集中的演练,从福利院院长、到各部门的管理人员,再到日?;だ砣嗽?,每一位人员都全身心投入,丝毫不敢分心。12月29日上午,为了提升员工应对火灾事故的应急救援能力,巩固消防技能,??谙乐Ф幼橹?谑猩缁岣@喝逶惫ぞ傩辛讼盗邢腊踩逃嘌祷疃?,全力为孤寡孤儿打造平安家园。

      员工消防培训环环相扣:熟练掌握技能应对火灾

      当天上午9点,??谑猩缁岣@禾圃撼ひ辉缇徒性惫ぜ系揭黄?。为了提高福利院员工的消防安全意识,“我们今天组织大家来再一次学习消防知识,在场的每一位都要认真学。不仅要认真学,还要保证会操作!”在现场,唐院长对每位员工都下了“军令”,此外,唐院长还针对当前员工出现的消防安全技能不熟练等情况进行了查找和总结,并提出了新的要求,切切实实要求大家学好、掌握好消防技能。

      随后,??谙篮5橹卸?6名官兵分别对灭火器的使用、如何灭油盆火、煤气罐火灾,如何正确铺设水带等技能进行逐项教学。在场的百余名员工围在一起认真观看,并实际操作,副院长、部门负责人纷纷带头上阵?!罢飧鏊庋唐鹄?,等到一着火,就按照这个姿势甩出去?!奔该惫のё乓幻性惫?,聚精会神地听他讲解,并琢磨如何更熟练地操作水带?!八俏颐敲鸹鹱榈淖槌??!本菹殖∫幻ぷ魅嗽苯樯?,现在他们福利院每位员工在应对火灾时都有了更明确的分工,有灭火组、疏散组、医疗组……

      随后便是火灾疏散逃生演练。上午11时许,福利院儿童部发出火情通知,全部人员火速奔跑到儿童部开展救援行动。疏散组成员分别冲到一、二层将孩子们抱离火场,医疗救援人员对“受伤”的孩子进行包扎和检查;于此同时,灭火组迅速启用大楼消火栓进行火灾扑救。

      “以前我们虽然学过消防知识,但还不是很熟练。这次以后,起码在着火时我们会冷静一些、不会慌乱?!币幻康幕だ砣嗽闭庋樯?,平时几乎没什么机会“摸”到灭火器,今天实际操作了,还是非常管用的。

      福利院长亲自带头上阵:消防工作要严之又严

      据福利院唐院长介绍,在前期火灾隐患排查的基础上,??谑懈@鹤哦韵腊踩布枋┙辛烁脑旌屯晟?,在市政府的关心下解决了很多实实在在的问题,包括电线老化问题,市政府专门拨付专项经费改造线路。福利院大多是93年老式楼房,很多消防设施设备不健全,为此,他们专门安装了点式感烟系统。在今冬明春工作中,福利院也通过多种积极措施来保证场所安全。但唐院长也表示,在火灾应急工作中,单位的“软件”建设如员工的消防安全意识和组织疏散逃生能力还有待提高。

      “针对这个问题,我们今天专门做了这个现场的演练。有了这种体验式的演练,碰到火警,我们面对突变事件时能紧急、有序处理,做到面对火警时从容不迫?!碧圃撼け硎?,福利院多数是孤老孤儿,残疾者诸多,所以对消防工作要要求非常严格?!拔颐窍M恳淮味寄芊⑾趾妥芙嵛侍?,不断改进工作?!?br>
      消防“服务式”支持和帮助:想法设法促能力提升

      ??谙乐Ф佑嗟卵字Ф映で鬃源游@嚎狗袷街傅?,指出,福利院是特殊场所也是消防安全管理的重点单位,要严格落实消防安全责任制,按照三个环节推动单位日常消防安全培训工作:一是要全员参与,二是要加强实操,三是要加强联动。三个环节缺一不可,不可或缺。单位要建立、形成完善的消防教育培训制度,每个月可不定期开展“不打招呼”拉动式演练,并对每一次演练登记造册。哪些人没学到,哪些知识掌握不好,要总结培训活动中的不足之处,并加以改进,有效确保消防宣传教育培训工作落到实处。

      最后,余德炎支队长还反复交代辖区大队和监管参谋,要创新消防培训教育方式,在消防工作上给予“服务式”的支持和帮助,加大帮扶指导力度,确保每一次消防安全宣传培训都能深入人心,使消防知识在员工心里“扎根”。

      为了确保场所安全,余支队长还要求现场消防官兵对儿童部大楼的水泵接合器和室外消火栓进行测试,确保完整好用。

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